關於心澄山風

公司名稱由來

心澄，是讓公司重新看見自己。

讓團隊在熱情、和諧與互信中，看見真正重要的事情。

山風，是讓團隊找到方法、形成共識、聚焦目標，然後一起御風而飛。

經營理念

一起跑過終點線

從學生時代到現在，沒有改變的是，我一直相信：一群人如果有熱情、有挑戰，願意一起聰明地找到目標，並且一起突破，最後在達成目標之後，能夠在慶功宴裡共同慶賀我們一起跑過終點線，那是一件非常美好的事情。

公司和社團不一樣的是，公司需要盈利，需要成長。

但相同的是，一家公司同樣能夠對社會有所貢獻，也能夠讓團隊裡的每一個成員，感到自己是有價值、有歸屬的。

我認為，這是一家公司能夠發揮完整功能最重要的條件。

創業之後，我希望自己能成為一位陪伴企業成長的人。不只是幫助企業盈利，而是幫助企業在成長的過程中，讓人感受到快樂、貢獻與歸屬。

創辦人故事

我在四十歲那年創立公司。

那是一個許多人正在公司內追求升遷與發展的位置，而我選擇離��專業經理人的道路，勇敢地走向創業。

我希望自己不只是某一家公司的主管，而是成為每一個需要我的公司的「外掛經理人」。

陪伴企業主、主管與團隊一起面對挑戰，一起找到方向，一起讓組織長出更多領導者。

這就是心澄山風的起點。

核心信念

每一個人都值得被看見，都有潛力可以發揮。

只要給對方法與環境，團隊有能力突破自己的極限。

一家好公司不必在獲利與理念之間二擇一。

創辦人介紹

樹正從行銷主管與企業管理的實戰經驗起步，歷經不同產業與組織管理的第一線現場，於職涯轉折之際，選擇離開專業經理人的道路，創立心澄山風企管顧問有限公司。

他始終相信，一個組織的成長，來自於人的成長。

以企業教練、組織發展與團隊建立為核心，他陪伴企業主與主管團隊找到方向、建立共識，一起打造可持續成長的組織文化。